通知公告
事业单位登记管理信息公开
来源:    2022-03-24   点击数:   

一、依法登记信息
(一)单位名称  日本高清h色视频在线观看
(二)法定代表人  辛海明
(三)住所  泰安市泰山大街西段
(四)宗旨和业务范围 培养医药类中、高等卫生人才和涉外医护人才,承担卫生职业技术教育和培训,提供卫生技术、医学科技咨询服务。
(五)经费来源  财政补贴
(六)开办资金  31542.84万元
(七)举办单位  泰安市人民政府
党的建设
一是推动基层党组织规范化提升。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,实施“党支部标准化规范化提升工程”,扎实抓好“议事决策规范提升年”活动,经市委组织部批复,助产系、药学系等5个教学机构设立系部党总支,并完成了教学工作党支部、学生工作支部的选举工作,建立了系部党总支会议和党政联席会会议制度,院系两级治理更加规范、科学。
二是积极推进发展党员工作。始终把政治标准放在第一位,坚持“成熟一个发展一个”,通过严格程序、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求等,坚决把发展党员工作“提高质量”的要求落实到位。
三是深入开展党史学习教育。紧扣建党100周年重大主线,开展全覆盖、全媒体、全方位的宣传教育,召开党史学习教育动员大会,全面启动党史学习教育,将开展党史学习教育,与大学生“四史”宣传教育、与落实立德树人根本任务、与推动教育教学高质量发展紧密结合。
四是着力强化正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制,层层压紧压实责任,签订党风廉政建设责任书;深化廉政教育和廉政文化建设,建立廉政谈话制度,依托学院网站开设“廉政教育”专栏;加强监督执纪问责,深化运用监督执纪“四种形态”,坚持以案释警、以案释法,持续加大对违纪违法案件通报曝光力度,营造风清气正的政治生态。
职责履行
一是层层压实意识形态工作责任。坚持党管意识形态,层层压实意识形态工作责任,从严落实党委书记第一责任人、其他班子成员“一岗双责”的政治责任和领导责任,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、系部分工实施的意识形态工作领导体制和责任机制。
二是有效改善办学条件。新建成投用3 号教学楼、校园停车场;新建餐厅楼正式投入使用,老餐厅楼完成提升改造,师生就餐条件和环境大为改善;完成门诊部改建搬迁工作,引入泰安市立医院负责运行管理,医疗服务水平得到大幅提升。深化平安校园建设,经常性开展安全教育专项行动,新增监控摄像头446个,实现了安全监控全覆盖
三是加速发展壮大师资队伍。2021年新招聘教职工40人,学院三年累计增加在编人员112人,增长了45.7%,在编教职工达到356人,其中专任教师289人,硕士以上占专任教师比重达到70.9%;持续开展职称评聘工作,2021年新评聘副高级以上职称14人、中级职称27人,学院正高级职称达到34人、副高级达到70人、中级达到130人,副高级及以上职称比2018年增长79.3%,占在编教职工总数的65.7%,形成了常态化评聘机制。
四是大幅提升教学质量。深化学分制改革,加强教学管理,共获得省市级以上课题立项23项,结项30项,教师以第一作者发表论文54篇,师生在省级教学技能大赛中获奖81人次,有713名学生升入本科院校,升本人数是2019年的7.2倍,升本率达到84%,比全省高13个百分点。
五是加强干部队伍建设。坚持好干部标准,严格落实干部选拔任用条例,重视年轻干部培养,不断优化干部队伍结构,2021年5月份,提拔、调整科级干部56人,调整后,副县级、正科级、副科级干部比例达到31.4%、36.3%、32.3%,从根本上改变了过去学院干部队伍“倒三角形”的畸形结构,干部队伍年龄结构、学历结构更加优化。
六是常态化的疫情防控机制更为健全。加强校园管控,严格实行校园相对封闭管理,落实请假报告、因病缺课(勤)等制度,优化学生错峰开学流程,强化值班备勤,加强消毒消杀,构建起疫情防控条件下的校园常态化管理新格局。
创新创优
牵头发起成立山东省康养产教研联盟,并成功举办首届康养产教研论坛,选举产生联盟理事会机构70家、理事会成员125人,日本高清h色视频在线观看被推选为理事长单位。积极推进校企合作、产教融合发展,共建附属医院 3 家、教学实习医院5家,教学实习基地64家,校企合作办学单位12家。
 
 
 
 


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